Підбір персоналу

Знайдемо потрібних людей для вашої команди — під ключ

Беремо на себе повний цикл підбору: від аналізу вакансії та пошуку кандидатів до фінального офферу. Ви отримуєте перевірених спеціалістів, які відповідають вимогам посади та культурі компанії.

Замовити підбір

Склад послуги

Що входить у послугу

Брифінг з замовником — збір вимог до кандидата, умов роботи та культури компанії
Складання детального профілю вакансії та портрету ідеального кандидата
Активний пошук кандидатів: LinkedIn, Work.ua, Robota.ua, Telegram-канали, прямий хедхантинг
Первинний скринінг резюме та телефонні інтерв'ю з кандидатами
Перевірка мотивації, очікувань та відповідності вимогам позиції
Організація інтерв'ю з вашою командою та координація всіх етапів відбору
Надання структурованого звіту по кожному кандидату з рекомендацією
Допомога з підготовкою та озвученням офферу, супровід до виходу на роботу

Процес роботи

Як проходить підбір

Брифінг та профіль вакансії

Проводимо детальну зустріч з вами: розбираємось у задачах позиції, умовах, команді та корпоративній культурі. На виході — чіткий профіль кандидата та погоджена стратегія пошуку.

Активний пошук

Запускаємо пошук одночасно через кілька каналів: job-портали, LinkedIn, Telegram-спільноти, прямий хедхантинг. Не чекаємо відгуків — самі виходимо на відповідних кандидатів.

Скринінг та інтерв'ю

Проводимо первинні співбесіди, перевіряємо відповідність вимогам, мотивацію та очікування. До вас потрапляють лише ті кандидати, які пройшли наш фільтр.

Презентація кандидатів

Готуємо структурований звіт по кожному кандидату: резюме, результати інтерв'ю, рекомендація та порівняльна таблиця. Ви вибираєте, з ким проводити фінальну співбесіду.

Оффер та вихід на роботу

Допомагаємо сформулювати конкурентний оффер, координуємо комунікацію з обраним кандидатом і супроводжуємо до моменту фактичного виходу на роботу.

Результати

Що ви отримуєте

14–21

Днів у середньому від брифінгу до першого перегляду кандидатів

3–5

Перевірених кандидатів на фінальний відбір замовника

Зайвих співбесід — ви витрачаєте час лише на відібраних кандидатів

3 міс.

Гарантія — безкоштовна заміна кандидата, якщо він не пройшов випробувальний термін

Для кого

Рекрутинг підходить вам, якщо...

Ви масштабуєтесь і потребуєте швидко знайти кількох спеціалістів
HR-відділ зайнятий або у вас немає власного рекрутера
Вакансія "зависла" — відгуків мало або вони не відповідають вимогам
Потрібен хедхантинг — кандидат не шукає роботу активно
Ви хочете зосередитись на бізнесі, а не витрачати час на перегляд сотень резюме
Важлива культурна відповідність — кандидат повинен вписатись у команду

Запитання та відповіді

Часті запитання

Які позиції ви підбираєте?

Підбираємо спеціалістів для малого та середнього бізнесу: менеджери з продажів, маркетологи, SMM-спеціалісти, адміністратори, операційні менеджери, технічні спеціалісти. Обговорюємо вашу вакансію індивідуально — зв'яжіться з нами для уточнення.

Скільки коштує підбір і коли оплачується?

Вартість залежить від рівня позиції та складності пошуку. Оплата відбувається після успішного прийому кандидата на роботу — ви платите лише за результат. Точну вартість обговорюємо на брифінгу.

Які гарантії ви надаєте?

Якщо кандидат не пройшов випробувальний термін (до 3 місяців) з незалежних від вас причин — ми безкоштовно шукаємо заміну. Умови гарантії фіксуються в договорі.

Як довго триває пошук?

Перших кандидатів ви побачите протягом 1–3 тижнів залежно від складності позиції. Фінальний вибір та вихід кандидата — в середньому 4–6 тижнів від старту. Для термінових потреб є пришвидшений формат.

Чи можна замовити підбір одразу кількох позицій?

Так, беремось за кілька вакансій одночасно. При замовленні від 3 позицій — умови обговорюються індивідуально з додатковими перевагами по вартості та строках.

Також цікаво